Ob aus Rumänien, Bosnien, Serbien oder anderen Ländern - wir freuen uns über Bewerbungen von Krankenschwestern und Krankenpflegern aus Ländern außerhalb Deutschlands. Es ist ein großer Schritt, in ein fremdes Land zu gehen und dort als Krankenschwester / Krankenpfleger ganz neu anzufangen.
Kursana stellt sich auf Ihre Bedürfnisse ein. So bieten wir ein spezielles Konzept für Ihre Einarbeitung und sensibilisieren unsere Mitarbeiter in den Pflegeheimen für Ihre besondere Situation. Wir fördern ein Klima, in dem alle gleiche Chancen haben, egal welcher Nationalität oder welchen Alters. Wir informieren Sie gern darüber, was zu beachten ist, wenn Sie in Deutschland eine Arbeit als Krankenschwester/Krankenpfleger in der professionellen Altenpflege antreten möchten.
Wir bieten Ihnen:
Folgende Punkte bitten wir Sie für eine Bewerbung als Pflegekraft in Deutschland zu beachten:
Haben Sie eine Arbeitsgenehmigung?
Bitte informieren Sie sich bei der Deutschen Botschaft (Konsulat) in Ihrem Land, ob Sie für eine Arbeit als Krankenschwester / Krankenpfleger in Deutschland eine Arbeitsgenehmigung benötigen.
Ist Ihr Berufsabschluss in Deutschland anerkannt?
Überprüfen Sie, ob Ihr Berufsabschluss in Deutschland anerkannt ist (z. B. über den Anerkennungsfinder des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, s. Verlinkungen am Ende dieser Seite).
Voraussetzung für die Anerkennung als Altenpfleger/Altenpflegerin in Deutschland sind:
Nützliche Links zur Anerkennung finden Sie weiter unten.
Diese Unterlagen sollte Ihre Bewerbung enthalten:
Wo in Deutschland möchten Sie gerne arbeiten?
Fon +49 (0) 30 / 20 25 - 20 00
Fax +49 (0) 30 / 20 25 - 20 99
Mail: kursana-personal @dussmann.de
Kursana bietet Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen, sowie Gesundheitskurse an der eigenen Kursana-Akademie.
Egal, ob Sie Interesse an eine konkrete Stelle oder sich initiativ bei einem unserer Standorte vorstellen möchten: Mit unserer 60-Sekunden-Bewerbung bewerben sich Pflegekräfte raketenschnell bei Kursana – ohne Anschreiben, Lebenslauf oder Zeugnisse. Einfach Kontaktdaten eintragen, drei Fragen beantworten, fertig. Wir freuen uns auf Sie.
Geschlechtsneutrale Ansprache
Für die bessere Lesbarkeit der Texte wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (m/w/d).