Gute Pflege sucht gute Mitarbeiter

Unsere Leidenschaft für eine professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In unseren modernen Häusern schaffen wir dafür die richtigen Rahmenbedingungen. Unsere Einrichtungen entsprechen den neuesten Anforderungen an Ausstattung, Funktionalität und Wohnkomfort. Ein professionelles Qualitätsmanagement erleichtert unseren Mitarbeitern die tägliche Arbeit. Vorbildliche Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein freundliches Arbeitsklima kennzeichnen unsere Pflegeheime und Einrichtungen für Betreutes Wohnen - seit über 35 Jahren. Qualitativ bewegen wir uns oberhalb der marktüblichen Anforderungen.

freie Stellen

60-Sekunden-Bewerbung für Pflegekräfte

Egal, ob Sie Interesse an eine konkrete Stelle oder sich initiativ bei einem unserer Standorte vorstellen möchten: Mit unserer 60-Sekunden-Bewerbung bewerben sich Pflegekräfte raketenschnell bei Kursana – ohne Anschreiben, Lebenslauf oder Zeugnisse. Einfach Kontaktdaten eintragen, drei Fragen beantworten, fertig. Wir freuen uns auf Sie.

Das erwartet Sie bei Kursana

Ob Ihre Leidenschaft der Altenpflege und -betreuung, der Heimleitung oder Aufgabenfeldern in der Verwaltung gilt - bei Kursana werden Sie gute Arbeitsbedingungen vorfinden. Wir bieten Ihnen attraktive Sozialleistungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an der eigenen Kursana Akademie und gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Ehrenamt

Sie möchten ihre Zeit und Erfahrungen mit unseren Bewohnern teilen? Sie können auf vielfältige Weise in unserem Haus mitwirken. Wir freuen uns über Ihr Engagement. 


Fachkräfte aus dem Ausland willkommen

Ob aus Polen, Rumänien, Spanien oder anderen Ländern - wir freuen uns über Bewerbungen von Altenpflegerinnen und Altenpflegern außerhalb Deutschlands. Wir informieren Sie gern darüber, was zu beachten ist, wenn Sie in Deutschland eine Arbeit als Altenpfleger antreten möchten.

Quereinstieg in die Pflege

Sie möchten mit Menschen arbeiten und Sinnvolles tun, haben aber keine Ausbildung in der Pflege? Ein Quereinstieg ist auch ungelernt möglich.


Geschlechtsneutrale Ansprache

Für die bessere Lesbarkeit der Texte wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (m/w/d).