Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf unserer Karriereseite auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter und sind im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen.

Berufseinsteiger

Als Berufseinsteiger können Sie bei Dussmann Service als Fachkraft oder Mitarbeiter ohne abgeschlossene Ausbildung direkt einsteigen, an einem Traineeprogramm teilnehmen oder quer einsteigen.


Direkteinstieg als Fachkraft

Wenn Sie Ihre ersten beruflichen Schritte als Fachkraft bei Dussmann Service gehen möchten, dann erwarten Sie durch die Vielfalt unserer Dienstleistungen auch ganz unterschiedliche Aufgaben. Dadurch können Sie in kurzer Zeit sowohl fachliche als auch personelle Erfahrungen sammeln. Auch die abwechslungsreichen Aufgaben und Weiterbildungen an unserem Dussmann Campus bieten Ihnen die Möglichkeit, sich rasch vom Berufseinsteiger zum Berufserfahrenen weiterzuentwickeln. Eine typische Ausbildung oder ein klassisches Studium sind bei uns keine zwingenden Voraussetzungen für einen Einstieg.

Mitarbeiter berichten
Auszubildende Altenpflegerin bei Kursana

Direkteinstieg als Mitarbeiter ohne abgeschlossene Ausbildung

Bei Dussmann Service finden Sie auch als Mitarbeiter ohne abgeschlossene Ausbildung einen Einstieg in die Bereiche Gebäudereinigung, Catering, Gebäudetechnik und Sicherheitsdienst. Sollten Sie Ihren Job oder Ihre Ausbildung abgebrochen haben, können Sie sich dennoch bei uns bewerben. Dussmann Service nimmt am Programm JOBLINGE teil und unterstützt damit junge Erwachsene zwischen 15 und 24 Jahren, die keinen direkten Einstieg in eine Berufsausbildung finden. 

Auch ein Quereinstieg ist bei Dussmann Service möglich, denn unsere vielfältigen Weiterbildungen und Schulungen garantieren, dass Sie sich schnell in Ihrem neuen Arbeitsfeld zurechtfinden.

Fragen & Antworten

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Werfen Sie einen Blick in unsere Fragen & Antworten.

Traineeprogramme

Das Traineeprogramm bei Dussmann Service bietet einen besonders flexiblen Einstieg in die Arbeitswelt. Mit der Teilnahme haben Sie die Möglichkeit, in kurzer Zeit eine Menge Erfahrungen zu sammeln. Insbesondere im Vertrieb und in unseren Fachbereichen Catering, Gebäudereinigung, Sicherheitsdienst und Gebäudetechnik schaffen wir Traineestellen, wenn passende Aufgaben und Projekte dafür bereitstehen.

Code of Conduct

Im Code of Conduct sind unsere Dussmann-Grundsätze als verbindliche und eindeutige Verhaltensregeln dargestellt.

Eine Auswahl unserer aktuellen Stellenangebote

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Job-Angebote für Berufseinsteiger