Im Jahr 2022 wollen wir, das Team Strategisches Recruiting & Employer Branding, unseren Auftritt als Arbeitgeber überarbeiten.
Aus diesem Grund wollen wir wissen, warum DU in der DUSSMANNSCHAFT arbeitest. Dafür suchen wir circa 15 Interviewpartner (m/w/d), die mit uns genau darüber sprechen. Deine Antworten werden anonym verwertet, daher freuen wir uns über einen offenen Austausch.
Weitere Informationen findest du mit einem Klick auf die Fragen unten.
Am besten meldest Du Dich per E-Mail bei uns und nennst uns Deine Position und ob Du bei der DSD, DTS und Stiftung arbeitest sowie Deine Kontaktdaten, unter denen Du gut erreichbar bist. Sende dazu eine E-Mail an unser Teampostfach.
Solltest du weitere Fragen haben, dann schreib uns gern und wir melden uns zurück.
Das Interview wird etwa 30 Minuten dauern.
Im Interview geht es um Dussmann als Arbeitgeber. Hierbei werden zum Beispiel folgende Fragen gestellt:
Die Personen, die interviewt werden, bekommen als Dankeschön einen Gutschein von Amazon in Höhe von 50€.
Wir wollen gern ein breites Meinungsbild einfangen und möchten daher mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen, Sparten und Hierarchieebenen aus der DSD, DTS und der Stiftung sprechen. Deswegen freuen wir uns über jede Person, die sich für ein Interview bereiterklärt.
Die Dussmann Group bietet viele verschiedene Ausbildungsberufe in ihren unterschiedlichen Unternehmensbereichen.
„Unsere Unternehmenskultur beruht auf festen Werten wie Bodenständigkeit, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung füreinander.“
Informationen und Neuigkeiten zu allen Geschäftsbereichen der Dussmann Group finden Sie hier:
Weiterführende Informationen zur Dussmann Group und ihren vielfältigen Geschäftsbereichen finden Sie auf den jeweiligen Unternehmensseiten.