Starke Kultur für starke Mitarbeiter

„Unsere Unternehmenskultur beruht auf festen Werten wie Bodenständigkeit, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung füreinander. Unsere Ziele erreichen wir nur gemeinsam mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Dussmann Group fördert daher die Eigenverantwortung jedes Einzelnen, unterstützt bei der Weiterentwicklung und erkennt Leistungen an. Wir kommunizieren offen, sind ehrlich und kritikfähig.“ 

Catherine von Fürstenberg-Dussmann, Stiftungsratsvorsitzende der Dussmann Group

Standorte

Wo auch immer Ihre Heimat ist – bei der Dussmann Group finden Sie einen Job in Ihrer Nähe.

Mitarbeiter der Dussmann Group sind stolz auf ihre Leistung und spüren, dass sie einen bedeutsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Durch wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander stärken wir die Teamarbeit und geben jedem Einzelnen die Möglichkeit, sich selbst einzubringen. Durch zuverlässige Dienstpläne und flexible Arbeitszeiten schafft die Dussmann Group ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Privat- und Berufsleben. Eine pünktliche und faire Bezahlung ist die Vertrauensbasis für alle unsere Mitarbeiter.

Fragen & Antworten

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Werfen Sie einen Blick in unsere Fragen & Antworten.

Kultur und Engagement verbinden

Neben der langjährigen Unterstützung der Staatsoper Unter den Linden in Berlin, beispielsweise durch Einnahmen des jährlichen Staatsopern-Sonntags im KulturKaufhaus, fördert die Dussmann Group vor allem Projekte, die sich der kulturellen Bildung von Kindern und Jugendlichen widmen. 

Mehr als 100 Kinderbibliotheken wurden bereits an Kindergärten, Schulen und Kinderstationen in Krankenhäusern gespendet. Des Weiteren zeichnet der Dussmann Musikwettbewerb jährlich Schüler des Musikgymnasiums Carl Philipp Emanuel Bach aus, die auf der Bühne des KulturKaufhauses ihr musikalisches Talent zeigen.

Internationale Vielfalt

Auch in Deutschland selbst ist die Internationalität der Dussmann Group zu spüren –Mitarbeiter aus 113 Nationen arbeiten für unser Unternehmen.